採用情報

Belle Lus株式会社は、「食事改善をもっと楽しく、身近に、簡単に」をミッションに掲げ、
美と健康を追求するライフスタイルを
提案しています。
性別や年齢に関わらず、挑戦と成長の機会を提供する環境で、成果を正当に評価。
未経験でも前向きな挑戦を歓迎します。

これまで4,000名以上をダイエット成功へ
導いてきた実績を基に、
私たちは次のステージへ進みます。

「世界の健康食文化の礎を作る」を
ビジョンに、
日本発の“瞬食-SHUNSHOKU-”を軸に
世界展開を目指しています。
瞬食とは「すぐ作れて、すぐ食べられて、
すぐ健康になれる」新しい食スタイル。
味噌や酢、塩麹などの発酵調味料を
活かしたレシピ本も重版を重ね、
多くの支持を得ています。

「I will shunshoku for my health.」が
世界共通語になる未来へ、
Belle Lusは挑戦を続けます。

代表メッセージ

Belle Lusでは、
単に食事指導を行うのではなく、
社員一人ひとりが自分の強みを活かし、
お客様の感動や社会への貢献を
本気で追求しています。

大切なのは、与えられた仕事をこなすことではなく、
“どう成果を出すか”を考え、挑戦し続ける姿勢です。
その挑戦を会社全体で支え、成果は正当に評価します。

だからこそ、ここでは性別や年齢に縛られず、
20代からでもリーダーやマネジメントに挑戦できます。

私たちの未来ビジョンは、
「世界の健康食文化の礎をつくる」こと。
「瞬食-SHUNSHOKU-を世界の共通言語にする」こと。

その挑戦の最前線を、一緒に走ってくれる仲間を求めています。
若い感性でSNSや企画をリードする人、新しい商品やサービスを創る人。
新しい仲間が加わることで、Belle Lusの挑戦はさらに加速します。

仕事を通じて得られるのは、

・社会に貢献する喜び
・お客様から感謝される喜び
・そして自らの成長

ダイナミックに成長するBelle Lusで、
ぜひ一緒に“挑戦と成長の未来”を創り上げていきましょう。

Talent

人材募集

私たちはこんな方を
募集しています。

周りにいい影響を
与えられる人

周りに悪影響を
与える人

求める結果に
コミットできる人

自分の仕事に
責任を持てない人

自発的に
行動できる人

指示待ちの人

お客様・仲間を
思いやり
理解しようとする人

自分のことばかり
考える人

Each division

各事業部の紹介

管理部

財務課
人事/労務課
総務/秘書/法務課

の3つの課からなります
社内の管理や予算管理、秘書業務など会社の中核を担う部署です。

広報・マーケティング部

広告管理課
PR/広報課
SNS/WEB戦略課

の３つの課からなります。
イベントやSNSの管理を通じてプロモーション戦略を推進し、WEBコンテンツの制作・運用を担当しながら、売上の最大化を目指す部署です。

アカデミー事業部

セールス課
ダイエット課
養成講座課
CS課

の４つの課からなります。
食事改善によるダイエットサポート、ダイエットサポーターの育成やサポート品質の維持・向上、セミナーやオリエンテーションの管理・進行を通じて知識の普及と実践を支援する部署です。

通販事業部

オペレーション課
商品開発課

の２つの課からなります。
受注・発送・顧客対応などのオペレーション業務を安定的に運用。市場ニーズやお客様の声をもとにした新商品の企画・開発・改良を進め、事業の成長と効率的な運営を促進する部署です。

プロモーション部

ディレクション課
クリエイティブ課
コンテンツ制作課
広告課

の４つの課からなります。
社内外と連携しながらマーケティング戦略を推進し、広告・コンテンツ制作・クリエイティブを統括することで、ブランドの認知拡大と市場での競争力向上を図る部署です。

Industry

ダイエット・美容・健康業界について

健康関連市場は年々
拡大しています！

About Belle Lus

Belle Lusとは

Belle Lus株式会社は、2018年設立の成長企業です。

私たちは「食事改善をもっと楽しく、身近に、簡単に」をミッションに、以下の事業を展開しています。

これまで「ダイエット＝厳しい食事制限・激しい運動・高額な費用」と思われてきました。
しかし、Belle Lusは「食べて痩せる」という新しい発想で、無理なく続けられるダイエット法を確立。
お客様が健康と美しさを手に入れ、人生そのものを前向きに変えるサポートを実現してきました。

代表の松田リエがメディア出演や出版を通じて広く注目を集める一方、Belle Lus自体も新商品の開発・オンラインサービス拡大・プロモーション戦略を通じて事業を拡大。

さらに「瞬食」をキーワードに発酵調味料を活用した商品展開を進め、将来的には「瞬食」を世界の共通言語にするという大きな挑戦に取り組んでいます。
Belle Lusは今まさに、次のステージへと歩みを進めている会社です。

Corporate culture

社風のご紹介

Belle Lus株式会社ならではの
自分を成長させられる環境

弊社では、これまでの職歴や学歴を問わず、
ともに成長したいという意欲を持ち
目の前のお客様や仲間を理解し、
求める結果にコミットできる
責任感の強い方を幅広く求めています。
チームとして常に最高のパフォーマンスで、
高い目標に挑む環境に身を置くことで、
将来的に個人の財産となるスキルを身に付け、
常にレベルアップができる環境があります。

自分の成長がお客様の喜びに変わる

弊社で行っているのは、1人1人の成長がダイレクトにお客様の喜びに変わる仕事です。スピード感を持って自発的に挑戦できる環境で、確実な成長が見込めます。

自分の成長がお客様の喜びに変わるので、やりがいを感じ、日々充実感を持って働くことができます。スピード感は速いですが、それぞれの成長や目標をサポートする環境・社風があります。

年齢や家庭の状況を問わず、
個人の能力を最大限に発揮し、
活躍できる環境

20代〜30代の若手が活躍しており、入社した時期や年令による年功序列はありません。未経験でも自分で考えて行動し、結果を出した人ほど評価されるフラットでオープンな社風です。

成長度合いや本人の意欲により、短期間でリーダーを任されて活躍している人がいます。「人から感謝される存在になりたい」「周りと一緒に成長したい」という想いが叶えられる、そんな職場です。

社員全員参加、毎月のMTGで
会社が進む方向性、
目指すべき未来を共有します。

毎月１回社員全員でMTGを行い、遠隔からでも会社の方針や方向性、目指すべき未来を共有する時間を設けています。

「企業文化を文書化した冊子を活用した会社理念の共有の場」、「成功事例・失敗事例の共有」、「役員と社員のコミュニケーションの場」など、向かうべき目的を常に共有し全社一丸となって行動することで、個人としても会社としても成長を続けています。

研修費用・資格取得費用全額負担

「もっと自分を成長させたい！」という社員の意欲を尊重し、業務に活かせる外部研修やセミナーの受講費用は、全額会社が負担します。

栄養学やヘルスケアに関する研修や、ビジネススキル向上の研修、WEB関係の研修など、バラエティに富んだ内容となっているので、自分を最大限成長させることができます。

オープンでフラットな
コミュニケーション

部署を超えて社員同士がオープンでフラットなコミュニケーションが取れるよう、フリーアドレス制を導入しています。

部署が違ってもお互い目指すところは同じ！真剣に仕事に取り組む姿、社員の情熱が感じられます。

またテレワークも積極的に推進しています。

20代、30代の
管理職率88％

若手からマネジメントに抜擢されるチャンスが豊富。
実力や成果がダイレクトに評価され、20代でチームを率いるメンバーも珍しくありません。

キャリアアップ率：
95％

入社半年〜1年で昇格・昇給を経験している社員が多数。
「やってみたい」と手を挙げれば、次々にチャンスが巡ってきます。

プロジェクト挑戦率：
92％

ほとんどのメンバーが入社1年目からプロジェクトに参画。企画や改善、マーケティング施策などに関わりながら、実践を通じてスキルを磨いています。

平均年齢34.7歳

メンバーの多くが20〜30代。同世代同士で切磋琢磨できる環境があり、スピード感のある成長が可能です。

Schedule

在宅事務の一日のスケジュール

家族構成：
会社より車で5分の社宅で一人暮らし。
石川から引っ越してきましたが、家賃、移動費、引っ越し代金全てサポートいただき、なんの躊躇もなく引っ越してこれました。

入社した理由として、SNSだけでなく広告関係サービス展開戦略、ECなど多岐にわたるプロダクトの構築を学べ、私のスキルUPに繋がると考えたからです。

事実、最年少で広報部長に就任させていただき年齢に関係なく仕事に取り組める環境に感謝しています。